吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 06/01

    25

    左转弯车祸处理铁岭流程

    在铁岭发生左转弯车祸后,处理流程如下:首先,确保现场安全,检查是否有人受伤并提供必要的帮助。接下来,双方当事人应协商解决,包括调出保险信息、驾驶证和车辆登记证等资料,并记录下对方的联系方式。保护现场证据,如拍摄事故位置、车辆损坏情况等。如果无法协商一致,立即报警,拨打交通事故报警电话110,保存报警记录。在交警到场后,如实陈述情况,提供相关证件和证据材料。收集证据包括拍照、录像和其他可能有用的信息。及时联系保险公司进行理赔,并保留医疗费单据等证明。如果无法解决,可寻求法

  • 06/01

    25

    违反员工手册被开除有补偿吗

    违反员工手册被开除是否有补偿需视具体情况而定。 若员工手册的制定程序合法,内容合理且已向员工公示或告知,员工违反其中规定,用人单位据此解除劳动合同,通常无需支付补偿。因为员工有遵守用人单位规章制度的义务,违反规定可能构成严重违纪,用人单位有权解除劳动关系。 然而,如果用人单位存在以下情形,即便员工违反员工手册,解除劳动合同仍可能需支付补偿:一是员工手册的某些规定违反法律法规强制性规定;二是用人单位未按法定程序制定员工手册;三是用人单位在解除劳动合同时未遵循法定程序,如

  • 05/31

    25

    律师你好,假如本人是湖北东西湖区人,想请教一下授权委托书怎么写

    开社保工资的老人若符合条件,可享受独生子女政策。 分析:根据我国相关政策,独生子女父母在退休时可享受一定的奖励扶助政策,这通常与是否领取社保工资无直接关系,而是取决于是否符合独生子女家庭的认定条件,如持有独生子女父母光荣证等。因此,只要老人符合独生子女家庭的认定条件,即使领取社保工资,也不影响其享受相关政策。 提醒:若老人在申请独生子女政策时遭遇拒绝或遇到其他困难,可能表明问题比较严重,应及时寻求专业律师的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 05/31

    25

    开设赌场小股东算主犯吗

    1.判断开设赌场小股东是否为主犯,要看其在犯罪中的作用。若小股东有组织、策划、指挥等主要作用,像参与重大决策、招募员工,即便股份小也是主犯。 2.若小股东仅出资分红,不参与日常经营、组织策划等关键事务,起次要或辅助作用,就是从犯。 3.法律规定,主犯按参与或组织、指挥的全部犯罪受罚,从犯会从轻、减轻处罚或免罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 开设赌场小股东是否为主犯取决于其在犯罪中的作用,起主要作用是主犯,起次要或辅助作

  • 05/31

    25

    雇佣协议到期不续签有赔偿吗

    1.雇佣协议与劳动合同不同,它受民法典约束,有无赔偿取决于协议约定。若协议明确到期不续签有赔偿,雇主就得按约定支付。 2.若协议没约定,通常无赔偿义务。因为雇佣基于双方约定,到期双方都能选择不续签,无强制补偿规定。 3.劳动合同到期,除单位维持或提高条件续订、劳动者不同意外,单位不续签需支付补偿。总之,雇佣协议到期赔偿关键看约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 雇佣协议到期不续签有无赔偿关键看协议约定,有约定则雇主按约定

  • 05/31

    25

    你好律师,假设在江苏梁溪,求解答办护照需要什么材料

    在黑龙江阿城挨打了不够轻伤,可要求赔偿。依据《治安管理处罚法》等,打人者应赔偿医疗费、误工费等。不及时处理可能导致打人者逃避责任,受害者损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 挨打了不够轻伤,常见处理方式为调解或诉讼。可先尝试由派出所调解民事赔偿,若调解不成,则通过法律途径起诉要求赔偿,确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 挨打不够轻伤,

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待